स्पेशल ऑफ़र प्रोग्राम के नियम और शर्तें

प्रभावी तिथि: 16.07.2026

स्पेशल ऑफ़र प्रोग्राम के ये नियम और शर्तें (“स्पेशल ऑफ़र की शर्तें”) कंपनी के प्लेटफ़ॉर्म के ज़रिए कंपनी द्वारा उपलब्ध कराए गए पर्सनल स्पेशल ऑफ़र में भागीदारी को नियंत्रित करती हैं। ये स्पेशल ऑफ़र की शर्तें, कंपनी की मानक प्रचार शर्तों के तहत खास प्रचार शर्तें हैं और सेवा समझौते का एक अहम हिस्सा हैं।

इस स्पेशल ऑफ़र को स्वीकार करके और स्पेशल ऑफ़र की शर्तों तहत ज़रूरी काम पूरे करके, ग्राहक यह कन्फर्म करता है कि उसने इन स्पेशल ऑफ़र की शर्तों, मानक प्रचार शर्तों, बोनस स्वागत कार्यक्रम के नियम एवं शर्तें, सेवा समझौते, जोखिम उद्घोषणा और गोपनीयता नीति को पढ़, समझ और स्वीकार कर लिया है।

“खाते” का मतलब है कंपनी के साथ बनाए रखा गया प्रतिभागी का खाता, जिसके ज़रिए प्रतिभागी कंपनी के प्लेटफ़ॉर्म को एक्सेस करता है, पैसे जमा करता है, लेन-देन करता है और पुरस्कार पाता है।

“बोनस पैकेज” का मतलब है क्लॉज़ 3.4 में बताए गए स्पेशल ऑफ़र के पांच कॉन्फ़िगरेशन में से कोई एक। हर बोनस पैकेज एक स्पेशल ऑफ़र होता है और इसमें आपस में जुड़े कई पुरस्कार शामिल हो सकते हैं। किसी भी तरह के संदेह से बचने के लिए, यह स्पष्ट किया जाता है कि एक बोनस पैकेज में एक से अधिक पुरस्कार शामिल होने का अर्थ यह नहीं होगा कि इसमें कई अलग-अलग प्रचार में भाग लिया जा रहा है।

“योग्य प्रतिभागी” का मतलब है ऐसा प्रतिभागी जिसे कंपनी ने व्यक्तिगत रूप से चुना है और संबंधित बोनस पैकेज पाने के योग्य लोगों की सूची में शामिल किया है, जिसने पहले स्पेशल ऑफ़र का इस्तेमाल नहीं किया है, जिसका खाता अच्छी स्थिति में है, जो कानूनी रूप से कंपनी के प्लेटफ़ॉर्म का इस्तेमाल करने का हकदार है और जो इन शर्तों, मानक प्रचार शर्तों और सेवा समझौते में बताई गई सत्यापन और अन्य ज़रूरतों को पूरा करता है। कंपनी की पात्रता सूची में शामिल होने का मतलब अपने आप में स्पेशल ऑफ़र को स्वीकार करना या उसे चालू करना नहीं है, और न ही इससे कोई पुरस्कार पाने का बिना शर्त अधिकार मिलता है।

“बेहतर लाभप्रदता” (Enhanced Profitability) का मतलब है एक अस्थायी प्रचार स्थिति, जिसके तहत लागू ‘बेहतर लाभप्रदता की अवधि’ के दौरान कुछ खास योग्य लेन-देन के लिए दिखाई गई लाभप्रदता के प्रतिशत को 93 प्रतिशत तक बढ़ाया जा सकता है। बेहतर लाभप्रदता का मतलब खाते में जमा किए गए असली या वर्चुअल फ़ंड नहीं हैं, और न ही यह प्रतिभागी की जमा राशि या खाते के बैलेंस पर मिलने वाला ब्याज या रिटर्न है। साथ ही, यह इस बात की गारंटी भी नहीं देता है कि कोई खास लेन-देन मुनाफ़े वाला ही होगा या हर लेन-देन पर 93 प्रतिशत की लाभप्रदता दर लागू होगी। किसी लेन-देन पर लागू होने वाला वास्तविक लाभप्रदता प्रतिशत वह प्रतिशत होगा जो ट्रेडिंग टर्मिनल पर उस समय दिखाई देगा, जब प्रतिभागी उस लेन-देन की पुष्टि करेगा।

“प्रतिभागी”, “ग्राहक” या “आप” का मतलब है वह व्यक्ति जिसके पास खाता है, जिसे योग्य प्रतिभागी के तौर पर चुना गया है और जो स्पेशल ऑफ़र में भाग लेने के लिए ज़रूरी काम करता है। सेवा समझौता या बोनस स्वागत कार्यक्रम के नियमों एवं शर्तों में ग्राहक के किसी भी ज़िक्र में, जहाँ संदर्भ के अनुसार ज़रूरी हो, प्रतिभागी भी शामिल होगा।

“क्वालिफ़ाइंग डिपॉज़िट” का मतलब है वह पहला डिपॉज़िट जो प्रतिभागी द्वारा इन शर्तों को स्वीकार करने के बाद किया गया हो, व्यक्तिगत ऑफ़र की अवधि खत्म होने से पहले खाते में सफलतापूर्वक जमा हो गया हो, ज़रूरी डिपॉज़िट राशि के बराबर या उससे ज़्यादा हो, कंपनी द्वारा स्वीकार किए गए पेमेंट तरीक़े से किया गया हो और जिसे बाद में कैंसल, रिफ़ंड, रिवर्स या चार्ज-बैक न किया गया हो। जब तक कंपनी साफ़ तौर पर इसके विपरीत कोई व्यवस्था न करे, तब तक 'ज़रूरी डिपॉज़िट राशि' को पूरा करने के लिए कई अलग-अलग डिपॉज़िट को एक साथ नहीं जोड़ा जा सकता है। पहला डिपॉज़िट स्वतंत्र रूप से उस राशि के बराबर या उससे ज़्यादा होना चाहिए।

“ज़रूरी डिपॉज़िट राशि” का मतलब है वह डिपॉज़िट राशि जो प्रतिभागी को असाइन किए गए बोनस पैकेज को एक्टिवेट करने के लिए ज़रूरी राशि के तौर पर दिखाई जाती है, बशर्ते कि यह राशि क्लॉज़ 3.4 में उस बोनस पैकेज के लिए बताई गई कम से कम डिपॉज़िट राशि से कम न हो। अगर खाता अमेरिकी डॉलर के अलावा किसी दूसरी मुद्रा में है, तो उसके बराबर की रकम का हिसाब उस कन्वर्ज़न रेट के आधार पर किया जाएगा जो कंपनी ने डिपॉज़िट लेन-देन के लिए दिखाया है।

“पुरस्कार” का मतलब है स्पेशल ऑफ़र के तहत दिया जाने वाला या दिया जा सकने वाला कोई भी प्रचार फ़ायदा, जिसमें वेलकम बोनस, बोनस पुरस्कार, बूस्ट क्यूब, ट्रेडिंग रणनीति का ऐक्सेस, बेहतर लाभप्रदता या इनमें से कोई भी कॉम्बिनेशन शामिल है। टास्क पूरा होने के बाद असली फंड के तौर पर खास तौर पर क्रेडिट किए गए बोनस पुरस्कार को छोड़कर, कोई भी पुरस्कार असली पैसा, इलेक्ट्रॉनिक पैसा, डिपॉज़िट राशि या कोई दूसरी भुनाई जा सकने वाली मौद्रिक असेट नहीं माना जाएगा। पुरस्कार व्यक्तिगत और नॉन-ट्रांसफ़रेबल होते हैं। जब तक इन शर्तों में साफ़ तौर पर कुछ और न कहा गया हो, तब तक इन्हें बेचा, किसी और को सौंपा या कैश के बदले बदला नहीं जा सकता।

“स्पेशल ऑफ़र” का मतलब है पर्सनल, नॉन-पब्लिक और एक बार का प्रचार, जो इन शर्तों के तहत आता है। यह स्पेशल ऑफ़र सिर्फ़ कंपनी द्वारा चुने गए योग्य प्रतिभागियों के लिए उपलब्ध होगा। यह कंपनी के आम तौर पर उपलब्ध ऑफ़र की स्टैंडर्ड लिस्ट का हिस्सा नहीं होगा और इसे सिर्फ़ इसलिए एक्टिवेटेड नहीं माना जाएगा कि प्रतिभागी को कंपनी की पात्रता सूची में शामिल किया गया है।

“बूस्ट क्यूब” का मतलब है एक नॉन-मॉनेटरी प्रचार पुरस्कार, जिसके ज़रिए प्रतिभागी को लागू रणनीति पूल से चुनी गई ट्रेडिंग रणनीति का ऐक्सेस मिलता है। जब ट्रेडिंग स्ट्रेटेजी को रैंडम तरीके से चुना जाता है, तो स्पेशल ऑफ़र को स्वीकार करने से पहले प्रतिभागी को रणनीति पूल का कंपोज़िशन, हर ट्रेडिंग रणनीति या ट्रेडिंग रणनीति की कैटेगरी मिलने की संभावना और डुप्लिकेट रणनीति से जुड़े लागू नियमों के बारे में बताया जाएगा। ऐसी जानकारी का खुलासा इन शर्तों का एक अहम हिस्सा होगा।

“ट्रेडिंग रणनीति” का मतलब है बूस्ट क्यूब के ज़रिए हासिल किया गया जानकारी वाला या एजुकेशनल डिजिटल कंटेंट। ट्रेडिंग रणनीति न तो व्यक्तिगत निवेश सलाह या वित्तीय सलाह है और न ही किसी ट्रेडिंग परिणाम की गारंटी। इसे प्रतिभागी की व्यक्तिगत वित्तीय स्थिति, ज्ञान, अनुभव, लक्ष्यों या जोखिम सहने की क्षमता को ध्यान में रखकर तैयार नहीं किया गया है। किसी भी लेन-देन में शामिल होने का फ़ैसला करने और कन्फर्मेशन से पहले लेन-देन की सभी शर्तों की समीक्षा करने के लिए प्रतिभागी ही पूरी तरह ज़िम्मेदार होगा।

2.1. ये शर्तें स्पेशल ऑफ़र के लिए पात्रता, सक्रियण और भागीदारी, प्रत्येक बोनस पैकेज पर लागू शर्तें, पुरस्कार देने और इस्तेमाल, स्पेशल ऑफ़र और पुरस्कार की अवधि और उन परिस्थितियों को नियंत्रित करती हैं जिनमें भागीदारी या कोई पुरस्कार कैंसल किया जा सकता है। इन शर्तों को मानक प्रचार शर्तों, बोनस स्वागत कार्यक्रम के नियमों एवं शर्तों, सेवा समझौते, जोखिम उद्घोषणा, गोपनीयता नीति और प्रतिभागी के खाते पर लागू होने वाले किसी भी अन्य कॉन्ट्रैक्ट से जुड़े दस्तावेज़ों के साथ मिलाकर पढ़ा जाएगा।

2.2. किसी भी तरह के टकराव या विसंगति की स्थिति में, स्पेशल ऑफ़र के मामले में ये शर्तें ही मान्य होंगी।

2.3. यह स्पेशल ऑफ़र सिर्फ़ योग्य प्रतिभागी के लिए है और आम जनता के लिए उपलब्ध नहीं है। प्रतिभागी इस स्पेशल ऑफ़र को किसी दूसरे व्यक्ति को ट्रांसफर, बेच या असाइन नहीं कर सकता है, और न ही इसे किसी और को उपलब्ध करा सकता है। किसी भी तरह का कथित ट्रांसफर या असाइनमेंट अमान्य होगा और इसके परिणामस्वरूप स्पेशल ऑफ़र और उससे जुड़े सभी पुरस्कार कैंसल किए जा सकते हैं। कंपनी द्वारा किसी योग्य प्रतिभागी को चुनने का मतलब यह नहीं है कि कंपनी किसी अन्य ग्राहक को भी वैसा ही या वैसा ही कोई दूसरा ऑफ़र देने के लिए बाध्य है।

2.4. हर प्रतिभागी इस स्पेशल ऑफ़र को सिर्फ़ एक बार स्वीकार और इस्तेमाल कर सकता है।

2.5. स्पेशल ऑफ़र प्रोग्राम की कोई पहले से तय सामान्य समाप्ति तिथि नहीं होगी और यह तब तक उपलब्ध रह सकता है जब तक कंपनी इसे बंद न कर दे। ऊपर बताई गई बातों के बावजूद, किसी प्रतिभागी को अलग से दिया गया हर स्पेशल ऑफ़र सिर्फ़ उस व्यक्तिगत ऑफ़र की अवधि के दौरान ही उपलब्ध रहेगा। उस अवधि के खत्म होने पर, स्पेशल ऑफ़र अपने-आप खत्म हो जाएगा और उसके बाद कोई भी डिपॉज़िट या अन्य कार्रवाई करने पर खत्म हो चुके पुरस्कार पाने का अधिकार नहीं मिलेगा।

2.6. इस स्पेशल ऑफ़र में भाग लेने से किसी भी पुरस्कार के मिलने की गारंटी नहीं मिलती है। प्रतिभागी को सौंपे गए बोनस पैकेज में शामिल पुरस्कार पाने का अधिकार तभी मिलेगा, जब वह इन शर्तों में बताई गई सभी योग्यताओं, स्वीकृति, डिपॉज़िट, सत्यापन और अनुपालन संबंधी ज़रूरतों को पूरा करेगा।

2.7. प्रतिभागी यह स्वीकार करता है कि कंपनी के प्लेटफ़ॉर्म के ज़रिए किए जाने वाले लेन-देन में काफ़ी जोखिम होता है और इससे प्रतिभागी के कुछ या सभी पैसों का नुकसान हो सकता है। वेलकम बोनस, बूस्ट क्यूब, ट्रेडिंग रणनीति या बेहतर लाभप्रदता की संभावना—इनमें से किसी को भी मुनाफ़े की गारंटी, ट्रेडिंग से जुड़े जोखिम को कम करने वाला या किसी लेन-देन को करने की सलाह नहीं माना जाएगा।

3.1. स्पेशल ऑफ़र को सक्रिय करने के लिए, प्रतिभागी को, व्यक्तिगत ऑफ़र की अवधि खत्म होने से पहले, निर्दिष्ट स्पेशल ऑफ़र इंटरफ़ेस तक पहुंचना होगा, इन शर्तों की समीक्षा करनी होगी और उन्हें स्वीकार करना होगा, और एक क्वालिफ़ाइंग डिपॉज़िट करना होगा।

3.2. स्पेशल ऑफ़र तभी एक्टिवेट माना जाएगा जब क्वालिफ़ाइंग डिपॉज़िट सफलतापूर्वक खाते में क्रेडिट हो जाएगा। अगर व्यक्तिगत ऑफ़र की अवधि खत्म होने से पहले धनराशि जमा नहीं की गई है, तो भुगतान की शुरुआत या प्राधिकरण को क्वालिफ़ाइंग डिपॉज़िट पूरा होना नहीं माना जाएगा।

3.3. अगर इन शर्तों को स्वीकार करने से पहले पहला डिपॉज़िट किया जाता है, या यह ज़रूरी डिपॉज़िट राशि से कम है, या व्यक्तिगत ऑफ़र की अवधि खत्म होने के बाद क्रेडिट किया जाता है, या इसे रिजेक्ट, कैंसल या रिवर्स कर दिया जाता है, तो वह डिपॉज़िट 'स्पेशल ऑफ़र' के लिए योग्य नहीं होगा। कंपनी की वजह से हुई किसी प्रमाणित तकनीकी खराबी के मामले को छोड़कर, बाद में किया गया कोई भी डिपॉज़िट, अयोग्य 'पहला डिपॉज़िट' (पहली बार जमा की गई राशि) की समस्या को ठीक नहीं करेगा।

3.4. कंपनी नीचे दिए गए पांच बोनस पैकेजों में से कोई एक पैकेज असाइन कर सकती है:

3.5. प्रतिभागी को दिखाए गए और उनके द्वारा स्वीकार किए गए बोनस पैकेज से ही उस प्रतिभागी को मिलने वाले पुरस्कार तय होंगे।

3.6. ज़रूरी डिपॉज़िट राशि खंड 3.4 में निर्दिष्ट न्यूनतम राशि से ज़्यादा हो सकती है, बशर्ते कि स्पेशल ऑफ़र की स्वीकृति से पहले प्रतिभागी को उच्च राशि का खुलासा किया जाए। ज़रूरी डिपॉज़िट राशि से ज़्यादा डिपॉज़िट करने पर बूस्ट क्यूब की संख्या नहीं बढ़ेगी, न ही रणनीति एक्सेस अवधि या बेहतर लाभप्रदता की अवधि बढ़ेगी, जब तक कि कंपनी साफ़ तौर पर ऐसा न कहे।

3.7. क्वालिफ़ाइंग डिपॉज़िट पूरा होने पर, प्रतिभागी को वेलकम बोनस मिलेगा। वेलकम बोनस में वर्चुअल फंड शामिल होते हैं; यह असली पैसे, इलेक्ट्रॉनिक मनी या डिपॉज़िट राशि नहीं है। इसे निकासी, ट्रांसफ़र, असाइन या एक्सचेंज नहीं किया जा सकता है और इसका इस्तेमाल सिर्फ़ 'बोनस स्वागत कार्यक्रम' के नियमों एवं शर्तों के तहत मंज़ूर तरीकों से ट्रेडिंग के लिए किया जा सकता है।

3.8. स्पेशल ऑफ़र के एक्टिवेट होने के बाद, प्रतिभागी को असाइन किए गए बोनस पैकेज के लिए तय किए गए बूस्ट क्यूब मिलेंगे। हर बूस्ट क्यूब, स्पेशल ऑफ़र के लिए लागू रणनीति पूल से चुनी गई एक ट्रेडिंग रणनीति का एक्सेस देगा।

3.9. किसी प्रमाणित तकनीकी या कॉन्फ़िगरेशन त्रुटि के मामले को छोड़कर, चयन का परिणाम अंतिम होगा। सिर्फ़ इसलिए कि प्रतिभागी को आवंटित परिणाम पसंद नहीं है, वह ट्रेडिंग रणनीति को चुनने, एक्सचेंज करने या बदलने का हकदार नहीं होगा।

3.10. बूस्ट क्यूब और उससे मिली किसी भी ट्रेडिंग रणनीति का कोई मौद्रिक मूल्य नहीं होगा और इसे न तो निकाला जा सकेगा, न ही ट्रांसफ़र, असाइन, बेचा या कैश या किसी दूसरे पुरस्कार के बदले एक्सचेंज किया जा सकेगा।

3.11. रणनीति एक्सेस की अवधि तीस कैलेंडर दिन होगी। उस अवधि के खत्म होने पर, लागू ट्रेडिंग रणनीति तक प्रतिभागी की ऐक्सेस बिना किसी मुआवज़े, बहाली या किसी दूसरे पुरस्कार में बदले बिना खत्म की जा सकती है।

3.12. बेहतर लाभप्रदता सिर्फ़ PLUS, MAX और VIP बोनस पैकेज के तहत ही मिलेगी। PLUS और VIP बोनस पैकेज लगातार चौबीस घंटों के लिए बेहतर लाभप्रदता देंगे। MAX बोनस पैकेज लगातार 48 घंटों के लिए बेहतर लाभप्रदता देगा।

3.13. बेहतर लाभप्रदता की अवधि के दौरान, चुने गए योग्य लेन-देन पर 93% तक का लाभप्रदता प्रतिशत दिख सकता है। असल प्रतिशत कम हो सकता है और यह ट्रेडिंग मोड, असेट, लेन-देन की रकम, अवधि, बाज़ार की मौजूदा स्थितियों और कंपनी द्वारा तय किए गए अन्य पैमानों के आधार पर अलग-अलग हो सकता है।

3.14. बेहतर लाभप्रदता तभी लागू होगी जब प्रतिभागी संबंधित लेन-देन की पुष्टि करने से पहले ट्रेडिंग टर्मिनल पर बढ़ा हुआ प्रतिशत देख ले। यह उन लेन-देन पर पिछली तारीख से लागू नहीं होगा जिनके लिए बढ़ी हुई प्रतिशत दर नहीं दिखाई गई थी।

3.15. बेहतर लाभप्रदता की अवधि, कंपनी के सिस्टम में दर्ज समय पर अपने-आप खत्म हो जाएगी। किसी भी इस्तेमाल न किए गए हिस्से को कैश में नहीं बदला जाएगा, किसी दूसरे पुरस्कार के तौर पर क्रेडिट नहीं किया जाएगा, आगे नहीं ले जाया जाएगा और न ही उसे फिर से बहाल किया जाएगा।

3.16. सफल सत्यापन के बाद, तय बोनस पैकेज में शामिल पुरस्कार, क्वालिफाइंग डिपॉज़िट के सफलतापूर्वक जमा होने के बाद क्रेडिट या एक्टिवेट कर दिए जाएंगे।

3.17. तकनीकी प्रोसेसिंग के लिए उचित समय लग सकता है। अगर प्रतिभागी को उचित रूप से लगता है कि गलत बोनस पैकेज, वेलकम बोनस की रकम, बूस्ट क्यूब की संख्या, रणनीति एक्सेस अवधि या बेहतर लाभप्रदता की अवधि लागू की गई है, तो उसे बिना किसी अनावश्यक देरी के कस्टमर सपोर्ट को सूचित करना होगा।

3.18. अतिरिक्त डिपॉज़िट राशि से दूसरा स्पेशल ऑफ़र, अतिरिक्त बूस्ट क्यूब या रणनीति एक्सेस अवधि या बेहतर लाभप्रदता की अवधि का विस्तार या नवीनीकरण नहीं होगा।

4.1. प्रतिभागी इन शर्तों को स्वीकार न करके या क्वालिफ़ाइंग डिपॉज़िट न करके स्पेशल ऑफ़र को अस्वीकार कर सकता है। अगर कोई प्रतिभागी ऑफ़र स्वीकार नहीं करता है या व्यक्तिगत ऑफ़र की अवधि खत्म होने से पहले क्वालिफ़ाइंग डिपॉज़िट पूरा नहीं करता है, या अगर पहला डिपॉज़िट ज़रूरी डिपॉज़िट राशि से कम है, या संबंधित पेमेंट रिजेक्ट, कैंसल या रिवर्स हो जाता है, या अगर प्रतिभागी पात्रता की शर्तों को पूरा करना बंद कर देता है, तो स्पेशल ऑफ़र अपने-आप खत्म हो जाएगा। स्पेशल ऑफ़र को स्वीकार न करने या उसे एक्टिवेट न करने पर खाता बंद नहीं होगा और न ही इससे प्रतिभागी को सेवा समझौते के अनुसार कंपनी के प्लेटफ़ॉर्म का इस्तेमाल करने से रोका जाएगा।

4.2. प्रतिभागी कस्टमर सपोर्ट के ज़रिए किसी भी इस्तेमाल न किए गए प्रचार पुरस्कार को कैंसल करने का अनुरोध कर सकता है। इस तरह के कैंसलेशन से क्वालिफ़ाइंग डिपॉज़िट वापस या रिफ़ंड नहीं होगा, कोई पूरा हो चुका लेन-देन कैंसल नहीं होगा, कैश मुआवज़े का अधिकार नहीं मिलेगा, प्रतिभागी को स्पेशल ऑफ़र दोबारा इस्तेमाल करने की इजाज़त नहीं मिलेगी और न ही किसी दूसरे बोनस पैकेज का अधिकार मिलेगा। अगर किसी पुरस्कार का इस्तेमाल, उसे खोला, आवंटित या एक्टिवेट किया जा चुका है, तो सिर्फ़ इसलिए कि प्रतिभागी बाद में उसे कैंसल करने का अनुरोध करता है, उस पुरस्कार को न तो वापस बहाल किया जाएगा, न ही बदला या एक्सचेंज किया जाएगा।

4.3. कंपनी उचित कार्रवाई करते हुए, स्पेशल ऑफ़र को कैंसल कर सकती है, किसी भी पुरस्कार को कैंसल कर सकती है या प्रतिभागी को अयोग्य घोषित कर सकती है, जहां प्रतिभागी सत्यापन पूरा करने में विफल रहता है या इनकार करता है, स्पेशल ऑफ़र का एक से अधिक बार इस्तेमाल किया है या इस्तेमाल करने की कोशिश की है, गलत या भ्रामक जानकारी दी है, धोखाधड़ी, अपमानजनक या चालाकीपूर्ण आचरण में शामिल है, इन शर्तों, मानक प्रचार शर्तों या सेवा समझौते का उल्लंघन किया है, या जहां लागू कानून, एक सक्षम प्राधिकारी या कंपनी के आंतरिक जोखिम नियंत्रण द्वारा कैंसलेशन ज़रूरी है। अगर कोई बड़ी तकनीकी, सुरक्षा या ऑपरेशनल समस्या प्रचार की अखंडता या सही संचालन पर असर डालती है, तो कंपनी स्पेशल ऑफ़र को सस्पेंड या कैंसल भी कर सकती है। जहाँ उचित और कानूनी रूप से मान्य हो, वहाँ कंपनी प्रतिभागी को कैंसलेशन के कारण के बारे में सामान्य जानकारी दे सकती है।

4.4. कंपनी किसी प्रचार पुरस्कार के कैंसल होने की वजह से ही प्रतिभागी के अपने असली पैसे वापस नहीं करेगी, सिवाय उन मामलों के जहाँ ऐसे पैसे किसी कानूनी पेमेंट रिवर्सल, चार्जबैक, धोखाधड़ी की जांच, कोर्ट या रेगुलेटरी ज़रूरत या सेवा समझौते के तहत मिलने वाले किसी अन्य अधिकार से प्रभावित हों।

4.5. कोई भी पुरस्कार अपनी लागू वैधता अवधि के खत्म होने पर अपने-आप खत्म हो जाएगा। एक्सपायर हो चुके या इस्तेमाल न किए गए पुरस्कार को कैश या किसी दूसरी असेट में नहीं बदला जा सकता, न ही इसे किसी दूसरे अकाउंट में ट्रांसफ़र किया जा सकता है, आगे नहीं ले जाया जा सकता, इसकी समय-सीमा नहीं बढ़ाई जा सकती और न ही इसे दोबारा चालू किया जा सकता है। एक्सपायरी से पहले पुरस्कार का इस्तेमाल न कर पाने पर प्रतिभागी मुआवज़े का हकदार नहीं होगा।

4.6. कंपनी किसी भी समय नए स्पेशल ऑफ़र देने का काम बंद कर सकती है। स्पेशल ऑफ़र प्रोग्राम को बंद करने से आम तौर पर उस स्पेशल ऑफ़र पर कोई असर नहीं पड़ेगा जिसे बंद होने से पहले सही तरीके से स्वीकार और एक्टिवेट किया गया था। फिर भी, कंपनी किसी स्वीकार किए गए स्पेशल ऑफ़र में बदलाव कर सकती है, उसे रोक सकती है या कैंसल कर सकती है, अगर ऐसा करना लागू कानूनों का पालन करने, धोखाधड़ी या सुरक्षा जोखिमों से निपटने, किसी बड़ी तकनीकी गलती को ठीक करने या कंपनी के नियंत्रण से बाहर की स्थितियों से निपटने के लिए ज़रूरी हो।

5.1. स्पेशल ऑफ़र से जुड़े नोटिस, कन्फर्मेशन और जानकारी खाते, कंपनी के प्लेटफ़ॉर्म, ईमेल, पुश नोटिफ़िकेशन, इन-एप्लिकेशन मैसेज या कंपनी द्वारा इस्तेमाल किए जाने वाले किसी अन्य इलेक्ट्रॉनिक कम्युनिकेशन चैनल के ज़रिए दी जा सकती है। सही कॉन्टैक्ट डिटेल्स बनाए रखना और अकाउंट के ज़रिए मिलने वाले कम्युनिकेशन को देखना प्रतिभागी की ज़िम्मेदारी होगी।

5.2. कंपनी भविष्य के स्पेशल ऑफ़र के लिए इन शर्तों में बदलाव कर सकती है, जिसके लिए उसे संबंधित प्रतिभागियों को मंज़ूरी देने से पहले बदला हुआ वर्शन उपलब्ध कराना होगा। प्रतिभागी द्वारा स्वीकार किया गया वर्शन ही स्वीकृत स्पेशल ऑफ़र पर लागू रहेगा। किसी खास बदलाव को पहले से चालू 'स्पेशल ऑफ़र' पर पिछली तारीख से लागू नहीं किया जाएगा, जब तक कि: (i) लागू कानून या सक्षम अधिकारी द्वारा उस बदलाव की ज़रूरत न हो; (ii) धोखाधड़ी, गलत इस्तेमाल या सुरक्षा से जुड़े बड़े जोखिम को रोकने के लिए वह बदलाव ज़रूरी न हो; या (iii) प्रतिभागी ने साफ़ तौर पर उस बदलाव को स्वीकार न किया हो।

5.3. जब किसी सक्रिय स्पेशल ऑफ़र में बदलाव की ज़रूरत हो, तो कंपनी उचित इलेक्ट्रॉनिक माध्यम से प्रतिभागी को उस बदलाव की जानकारी देगी।